根据澳门十大老牌信誉平台排行榜有关文件精神，为充分发挥员工个体的学习主动性，尊重员工的专业兴趣，培养具有创新精神的高素质人才，特制订澳门十大老牌信誉平台排行榜接收本科生重新选择专业管理办法。具体内容如下：

一、时间安排

   按照学校工作安排，学院每年一次接受全日制本科生重新选择澳门十大老牌信誉平台排行榜专业申请，具体时间为每年春季学期的3-6月份，详细情况请以教务处通知为准。

二、面向对象

一年级全日制本科生

三、接收重新选择专业员工条件

按教育部有关规定，转入澳门十大老牌信誉平台排行榜的员工在原专业的学习成绩不再清零，但在毕业审核时只计该生转入澳门十大老牌信誉平台排行榜后的成绩，之前在原专业的成绩（只限专业课）可按学校有关规定由员工提出申请转为通选课学分（不超过四门），学籍编入2018级的员工班级。公司不提倡转专业员工申请提前毕业，拟转入公司的员工需由本人书面提交同意降级申请。考虑到员工已完成军训并新转入学院学习，要求转入员工承担9月份入学新生军训的服务和联络等工作，与新生一起参加入学教育并补修新转入专业课程。另外，因学校宿舍紧张，学院无法帮助办理调换宿舍。介意以上情况者请慎重申请转入。分专业接收条件如下：

（一）宝石及材料工艺学（申请转入员工必须同时满足以下所有条件）：

1、拟转入员工原专业是理工类或有理工科背景；

2、身体健康无色盲、色弱；

3、拟转入员工的高考第一志愿是宝石及材料工艺学专业且排名必须为各省该专业未录取员工的前五名；

4、在原专业的平均学分绩点需达班级前20%，无不及格课程；

5、高考时英语成绩达75分(百分制）及以上；高考有物理成绩的，物理成绩需达75分（百分制）及以上。

（二）产品设计（珠宝首饰设计)（申请转入员工必须同时满足以下所有条件）：

1、高考时为美术类考生；

2、高考语文成绩需达到90分（满分150分）及以上；高考英语成绩需达到75分（百分制）及以上；

3、在原专业的学习成绩绩点排名在专业前20%，无不及格课程；

同时第一学期期末英语成绩达70分及以上。

四、学院考核

公司对拟转入员工进行资格审查、心理普查和专家面试。面试分两个专业组进行。面试评委由学院5-7名教授组成。主要考核员工的综合素质、专业潜质和个性特点。

五、转入计划

公司根据班级规模，宝石及材料工艺学每年拟转入员工 6 名以内；产品设计专业拟转入员工 4 名以内。                                                          

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                                             2018.03.21