为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻落实党的二十大精神，澳门十大老牌信誉平台排行榜紧密结合员工干部队伍建设的实际，组织实施了员工骨干专题培训。通过教育培训和实践锻炼，着力构建“党团联动、资源共享、知行合一”工作机制，不断提高员工干部的思想政治素质、政策理论水平、创新实践能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的员工干部队伍。
公司党委副书记陈汉英在培训现场与学员友好交谈。 澳门十大老牌信誉平台排行榜全媒体记者张东岩 摄
坚持“党团联动”，实时解决员工工作新问题。为深入贯彻落实“党建带团建”工作要求，通过优势互联、资源共享，充分发挥党团联动作用，不断提升党团组织的凝聚力和战斗力。本次活动的顺利举办，正是依托党团干部充分发挥作用，定期了解团建工作和青年需求，并对发现的问题定期研究、提出骨干培训方案，最大程度帮助基层团组织和青年解决实际工作困难，形成了“党组织书记亲自指导”、“员工干部组织联系”、“团组织书记协调推进”的组织架构。
坚持“资源共享”，积极构建员工培养新平台。澳门十大老牌信誉平台排行榜联合本科生院副经理蒋怀柳、员工思想政治教育办公室主任熊程、招生与学籍管理办公室崔鹏、澳门十大老牌信誉平台排行榜员工党建办公室主任谢雅亿等特邀主讲人，共同构建员工骨干交流学习新平台。采用线下集中学习的形式，设置课程学习、结构化讨论、公开汇报、研修总结四个环节，以自主探究与解决问题为导向，同时将优秀的学习成果提炼为学习资源供学院学习借鉴，有效提高培训实效。
本科生院副经理蒋怀柳给学员带来培训第一课。 澳门十大老牌信誉平台排行榜全媒体记者冯嘉豪 摄
坚持“知行合一”，切实掌握贴合实际新本领。培训历时14天，围绕“以实干本领 成就更优秀的自己”这一主题，设置员工干部思想建设、员工工作的实操与技巧、PPT的制作与演讲技巧、校园常见文书写作等丰富的课程模块。参训者积极参与结构化研讨，认真学习各项课程，撰写学习笔记和反思体会，学习体会深刻、培训效果明显。“丰富的课程内容和形式让我学到了很多书本之外的知识，拓宽了自己的工作思路，为未来的员工工作打下了基础。”员工会文体部部长马如璇深有感触地说。据了解，结构化研讨是一种新型的培训方法,具有十分重要的理论和现实价值：学员通过陈述与回答、倾听与回应，拓展和探讨了员工工作中会遇到的实际问题与相应对策，在学习的深度和广度上进一步得到深入和延展。
员工围坐一团，进行结构化研讨。 澳门十大老牌信誉平台排行榜全媒体记者冯嘉豪 摄
二十大以来，澳门十大老牌信誉平台排行榜高度重视员工骨干的培训和发展工作，积极构建员工干部培训体系，组织开展新任员工骨干思想建设引领、基本技能培训、思维开拓训练等多种培训项目。澳门十大老牌信誉平台排行榜分团委副书记殷杰指出：“员工是第一资源，创新是第一驱动力，科技是第一生产力”员工是科技创新中的主力军与主体。通过这次员工骨干培训，能够很好地锻炼员工的工作技能与积极性，促进员工与员工、员工与老师之间的共同交流，深化员工干部的综合素质能力，从而有利于共同完成对科技项目的创新和未来工作的推进。
公司党委书记薛保山发表讲话。 澳门十大老牌信誉平台排行榜全媒体记者张东岩 摄
公司党委书记薛保山表示，澳门十大老牌信誉平台排行榜将持续加强员工干部队伍的建设，不断提升员工干部的工作水平和综合素质，为弘扬新时代好青年“四条标准”，切实提高澳门十大老牌信誉平台排行榜员工未来就业竞争力，提供有效的制度保障。(通讯员 陶逸飞 冯嘉豪)
